Liebe Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Entscheider,
Arbeits-Zeugnisse müssen immer sachlich richtig und juristisch einwandfrei sein. Schon unter normalen Bedingungen eine schwierige, zeitraubende und belastende Angelegenheit für jeden Personaler. Denn ein vor dem Arbeitsgericht angefochtenes Zeugnis kann herbe Folgen für Sie haben! Sicher, als Arbeitgeber haben Sie die Formulierungshoheit über ein Arbeitszeugnis, bei schwerwiegenden Mängeln kann ein ehemaliger Arbeitnehmer eine Zeugnisberichtigungsklage einreichen. Nicht auszumalen, wie es sich in Ihrer Branche rumspricht oder auf zukünftige Bewerber auswirkt, wenn das publik wird. Mit einem rechtssicheren Arbeitszeugnis gehen Sie mit einem ehemaligen Arbeitnehmer nicht nur im Guten und wohlwollend auseinander, sondern sparen sich nervenaufreibende Prozesse sowie bares Geld in Form von Gerichtskosten!
Trotzdem hat jeder gekündigte Mitarbeiter das Recht auf ein korrektes Arbeitszeugnis. Und auch Ihr Chef verlässt sich voll und ganz auf Sie: Fehler unter Zeitdruck und Niederlagen vorm Arbeitsgericht dürfen Ihnen nicht passieren!
- Sachlich richtig kann ein Zeugnis nur sein, wenn Sie alle Informationen vorliegen haben − und die aktuellen Anforderungen an die Zeugnisformalien kennen.
- Mit dem Personal Aktuell GRATIS Zeugnis-USB-Stick haben Sie zahlreiche rechtssichere Arbeitszeugnisse kompakt zur Hand.
- Rechtlich einwandfrei kann ein Zeugnis nur dann sein, wenn Sie wirklich alle aktuellen arbeitsrechtlichen Feinheiten kennen.
Wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie wirklich jedes gerichtsentscheidende Detail der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung kennen, dann brauchen Sie „Personal aktuell“ jetzt sofort. Denn mit „Personal aktuell“ bekommen Sie alle 14 Tage alle arbeitsrechtlichen Veränderungen auf den Schreibtisch. So wissen Sie über alles immer ganz genau Bescheid.
- Es kostet enorm viel Zeit, sich zu informieren − und auch arbeitsrechtlich immer auf dem Laufenden zu bleiben − und dann das Zeugnis auch noch sachlich richtig und rechtlich einwandfrei zu formulieren.
- Und es ist fast unmöglich, wenn Sie mal große Mengen an qualifizierten Zeugnissen in kürzester Zeit schreiben müssen.
Mit dem GRATIS Zeugnis-USB-Stick, auf dem sich alle relevanten Informationen zu dem Thema Arbeitszeugnisse befinden, sowie dem praktischen Online-Zeugnisgenerator lösen Sie diesen Engpass: Sie können sich sicher sein, dass die zur Verfügung stehenden Textblöcke juristisch einwandfrei sind. Und dank der einfachen Bedienung reduzieren Sie Ihren Aufwand pro Arbeitszeugnis um 90%. Das heißt, wenn Sie bisher pro Jahr 10 Stunden mit der Erstellung von Arbeitszeugnissen verbracht haben, sparen Sie ganze 9 Stunden Ihrer wertvollen Zeit und verbringen lediglich 1 Stunde mit der Bearbeitung.
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